Votre fonction d’élu du CSE se professionnalise. Face à des directions expertes, vous devez vous aussi pouvoir compter sur un accompagnement solide, expérimenté et stratégique.
Chez Alteryys Expertise, nous mettons à votre service plus de 30 ans d’expérience auprès des instances représentatives du personnel. Nous vous aidons à prendre de la hauteur, à définir une ligne d’action claire et à faire face sereinement aux responsabilités qui vous incombent.
Notre mission de coaching s’adapte à vos enjeux et vous offre une assistance sur mesure, ancrée dans le quotidien des CSE.
Pourquoi faire appel à un expert pour vous coacher dans vos missions d’élu ?
En tant qu’élu, vous devez articuler votre action entre stratégie, réactivité et efficacité. Pour cela, vous avez besoin d’un accompagnement :
Opérationnel
Pour maîtriser les rouages du fonctionnement du CSE
Méthodologique
Pour structurer vos interventions et prises de parole
Expérimenté
Fondé sur des années de terrain et des retours concrets
Avec Alteryys, vous bénéficiez de méthodes éprouvées, d’outils concrets et de conseils personnalisés pour gagner en assurance et en pertinence dans toutes vos prises de position.
Ce que nous mettons concrètement en place avec vous
Notre accompagnement de coaching vise à vous rendre plus autonome, plus préparé et plus efficace. Nous vous aidons notamment à :
Élaborer et organiser les ordres du jour de vos réunions
Préparer efficacement les réunions ordinaires et extraordinaires
Analyser et interroger la documentation remise par l’employeur
Gérer vos réunions : posture, animation, interventions
Prioriser vos enjeux en fonction du contexte de l’entreprise
Nous mettons en œuvre des formats de coaching agiles, pratiques, à forte valeur ajoutée, pour vous permettre de progresser rapidement.
Quand et comment recourir à Alteryys Expertise ?
Contactez-nous le plus tôt possible : nous construirons avec vous un accompagnement ciblé, adapté à vos besoins, à votre calendrier et aux problématiques que vous rencontrez.
Chez Alteryys, nous croyons qu’un bon coaching repose sur l’écoute, la confiance et la proximité. Ensemble, nous définissons la stratégie et les outils qui vous permettront d’être plus serein dans vos fonctions d’élu.