Chaque année, le comité social et économique (CSE) est informé et consulté sur les orientations stratégiques de l’entreprise et leurs conséquences sur l’emploi.
Dans ce cadre, le CSE peut se faire assister par un expert-comptable, dont l’intervention est financée à 80 % minimum par l’employeur, selon les articles L.2312-17 et L.2315-87 du Code du travail.
Chez Alteryys Expertise, nous accompagnons les élus du personnel pour analyser les choix stratégiques de l’entreprise, anticiper leurs impacts et formuler un avis éclairé. Notre approche est engagée, pluridisciplinaire et structurée.
Pourquoi cette consultation est essentielle pour les élus ?
Le CSE doit rendre un avis sur les grandes orientations de l’entreprise et les objectifs stratégiques à trois ans.
Cette consultation représente une opportunité pour les élus de :
comprendre la trajectoire envisagée par l’entreprise
interroger les hypothèses stratégiques
et de demander des comptes sur les moyens à mettre en œuvre
Trois dimensions doivent impérativement être prises en compte :
Économique et financière
Investissements, perspectives, rentabilité.
Ressources humaines et organisation
Compétences, emploi, réorganisations à venir.
Environnementale
Transition, contraintes réglementaires, objectifs RSE.
Pourquoi recourir à Alteryys Expertise ?
Nous agissons aux côtés des élus pour leur permettre de décrypter la stratégie de l’entreprise et ses impacts, à travers une approche claire, structurée et pédagogique.
Nous vous aidons à :
Appréhender les enjeux économiques et financiers de l’entreprise et ses perspectives à trois ans.
Comprendre la politique de gestion des compétences prévue (recrutement, formation, mobilité, etc.).
Identifier les parcours RH envisagés pour accompagner les transformations : formations pluriannuelles, carrières, métiers sensibles ou en développement.
Détecter les évolutions organisationnelles majeures à anticiper.
Anticiper les prochaines étapes et préparer votre stratégie en amont.
Notre objectif : vous permettre d’émettre un avis utile, étayé, et porteur de contre-propositions pertinentes.
Quand et comment recourir à Alteryys ?
Plus notre mission démarre tôt, plus notre accompagnement est efficace.
Nous vous conseillons de nous contacter dès que la date de la consultation est connue.
En nous sollicitant en amont :
Vous disposez de plus de temps pour analyser les documents transmis,
Vous structurez vos échanges avec la direction,
Vous préparez des arguments solides pour faire entendre la voix des élus.