Chaque année, le comité social et économique (CSE) est consulté sur la situation économique et financière de l’entreprise. Dans ce cadre, il peut se faire assister par un expert-comptable, pris en charge à 100 % par l’employeur conformément aux articles L.2312-17 et L.2315-88 du Code du travail.
Chez Alteryys Expertise, nous accompagnons les représentants du personnel à chaque étape de cette consultation stratégique. Notre mission : vous fournir une lecture claire et objective de la santé économique de votre entreprise, pour défendre vos prérogatives avec rigueur et confiance.
Pourquoi cette consultation est essentielle ?
La consultation sur la situation économique et financière permet au CSE de formuler un avis éclairé sur la trajectoire économique de l’entreprise. Elle constitue un levier pour questionner la direction, comprendre les enjeux de gestion et mieux anticiper les évolutions stratégiques.
Les élus peuvent ainsi :
Analyser les résultats et les choix économiques de l’entreprise
Questionner la stratégie financière à court, moyen et long terme
S’appuyer sur des données fiables pour mieux défendre les intérêts des salariés
Pourquoi faire appel à Alteryys Expertise ?
Notre accompagnement repose sur trois piliers majeurs :
Pédagogie et clarté
Nous vulgarisons les notions comptables et financières pour que chaque élu puisse s’approprier les éléments analysés.
Méthode rigoureuse
Nous construisons un diagnostic précis à partir des documents fournis par la direction : bilans, comptes de résultat, indicateurs de rentabilité, etc.
Vision stratégique
Notre objectif est de vous aider à formuler un avis solide, structuré et défendable.
Nous vous aidons à :
Vous approprier les notions financières pour mieux interpréter les situations ;
Être soutenu dans les échanges face à des directions souvent bien préparées ;
Mesurer les marges de manœuvre réelles de l’entreprise ;
Mieux connaître sa santé économique pour optimiser vos positions en négociation.
Quand et comment solliciter notre expertise ?
L’intervention de l’expert-comptable peut être engagée dès que la date de la consultation est connue. En anticipant cette étape, vous maximisez l’efficacité de votre préparation, gagnez en temps d’analyse et structurez vos échanges avec la direction.
Nous intervenons dans le respect des délais légaux, en assurant un accompagnement personnalisé à chaque phase de la procédure.